Careerlink Asia - インドネシア 転職 - Số lượng: 20 người - Tính toán tiết kiệm năng lượng - Tính toán khối lượng các công trình xây dựng (tính dự toán) - Lưu ý:[/b] Những ứng cử viên đã tham gia dự tuyển Vòng 1 những đợt tuyển dụng trước của công ty không được đăng ký dự tuyển lần 2 * Quyền lợi:[/b] - Đào tạo những kỹ năng của người đi làm, tâm hồn, cách ứng xử, cách làm việc của người đi làm một cách tỉ mỉ và chi tiết - Thưởng theo quy định Công ty - Có chế độ đánh giá khen thưởng nhân viên mỗi tháng - Có chế độ tiến cử và đào tạo để trở thành cán bộ của công ty - Lương sẽ được xem xét tăng tùy thuộc vào năng lực, theo quy chế của Công ty - Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật Lao động và theo Quy chế của Công ty - Được đào tạo các kỹ năng mềm (văn hóa, cách ứng xử) và tiếng Nhật - Thường xuyên giao tiếp với người Nhật - Sau 3 năm có thể giao tiếp tiếng Nhật lưu loát, trình độ tiếng Nhật tương đương N1 - Có cơ hội sang Nhật học tập và nâng cao năng lực. - Người thật sự yêu thích công việc và làm việc hết mình - Người sẵn sàng cống hiến hết mình cho sự phát triển của công ty - Chỉ tuyển sinh viên mới tốt nghiệp, chưa từng đi làm (ngoại trừ trường hợp làm bán thời gian) - Có sức khoẻ tốt, trung thực, trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc - Có tinh thần đồng đội và khả năng làm việc theo nhóm - Chịu áp lực cao trong công việc - Yêu thích tiếng Nhật, văn hóa và con người Nhật Bản - Ưu tiên cả những bạn học chuyên ngành tiếng Nhật chưa có bằng năng lực tiếng Nhật Ưu tiên những bạn muốn nâng cao năng lực tiếng Nhật. Sau khi trở thành nhân viên chính thức sẽ có cơ hội giao tiếp với người Nhật mỗi ngày
