hiện giờ , nhiều người chấp nhận "dẫm chân tại chỗ" ở vị trí công việc hiện tại và quên đi việc phát triển những thời cơ mới trong chính công ty của mình. Nhất là trong thời kỳ kinh tế còn chưa nhanh nhẹn , thì có đến 50% người lao động cảm thấy lo sợ bị thất nghiệp và 83% cho rằng mình gặp dịp tốt khi vẫn còn có được việc làm. Vậy đâu là những bí quyết giúp thăng tiến lâu dài , bền vững? tìm việc làm - kiem viec lam Chuẩn bị cho thời cơ thăng tiến[/b] Nhiều người đặt câu hỏi rằng , những người thăng tiến nhanh trong công việc có phải là người nhìn thấy trước thời cơ thăng tiến hay không? chúng ta có khả năng khẳng định rằng , họ chẳng thể nhìn thấy trươc thời cơ thăng tiến , mà là họ chuẩn bị sẵn sàng cho thời cơ ấy , để khi chúng xuất hiện là họ nắm bắt được ngay. Sự chuẩn bị này bao gồm những yếu tố như kỹ năng mềm và khả năng chuyên môn , mạng lưới quan hệ ... Có một câu nói của tay chơi Golf nức tiếng Gary Player “Khi bạn càng làm việc chăm chỉ , gặp dịp tốt sẽ càng dễ đến với bạn”. Nói một cách khác , một sự kiện chỉ có khả năng trở nên gặp dịp tốt đối với bạn nếu bạn thực sự hành động. Diễn giả nức tiếng hàng đầu của Singapore Adam Khoo đã đưa ra những bằng cớ khôn cùng thuyết phục về những nhân vật vĩ đại đã thành công khi biết chuẩn bị cho thời cơ mà họ không nhìn thấy trước : Nick Vujicic có thời cơ để nói và truyền cảm hứng cho hàng triệu người vì anh có vấn đề to lớn hơn ai hết. Anh sinh ra không tay không chân nhưng anh đã biến vấn đề của mình thành thời cơ , và anh đã trở nên diễn giả khuyết tật được toàn cầu ngưỡng mộ. Hay Steve Jobs ( CEO của công ty Apple ) đã có thời cơ bắt đầu Pixar Animation Studios và tạo nên cuộc cách mệnh của iPod , iMac và iPhone sau khi bị Apple sa thải trước đó. Chính việc bị sa thải đã tạo thời cơ cho Steve lập nên công ty Pixar And NeXT và sáng tạo nên những sản phẩm đột phá. Những nhân vật này sẽ ra sao nếu không luôn giữ vững bản lãnh của mình trong mọi khó khăn thử thách , tôi rèn kiến thức của mình để vụt tỏa sáng và được toàn cầu công nhận? hẳn nhiên đây chỉ là những giá dụ khôn xiết tiêu biểu để cho thấy rằng , bạn chính là người tạo ra và nắm bắt thời cơ để thăng tiến , để thành công. Vai trò của mối quan hệ trong quá trình thăng tiến[/b] Với truyền thống của người Á đông , mối quan hệ đóng vai trò khá quan yếu trong quá trình thăng tiến của một cá nhân. Ngoài năng lực thực thụ , bạn còn cần để ý đến mối quan hệ với đồng nghiệp , với cấp trên , và biết biểu lộ bản thân mình phê chuẩn những mối quan hệ này. Nhiều người đánh giá thấp tầm quan yếu của sự tương tác trong công việc , xuề xòa , thậm chí lừ tiếp xúc với nhau với mọi người trong công ty. Hãy gắng gổ xây dựng và duy trì những mối quan hệ chuyên nghiệp với đồng nghiệp và người quản lý. Nói một cách giản đơn là đừng bỏ lỡ những sự kiện giao lưu thân tình trong công ty như liên hoan cùng mọi người trong văn phòng hay các sự kiện xây dựng mạng lưới quan hệ. Bạn có khả năng xem những buổi họp mặt thân tình này như một thời cơ để phát triển kỹ năng làm việc nhóm. Khi đã xây dựng được một mạng lưới quan hệ tốt , bạn cũng cần "PR bản thân" trong cộng đồng đó. Có một câu chuyện vui mà giới nhân viên văn phòng vẫn thường truyền tai nhau. Tại sao người ta thường ưa thích trứng gà nhiều hơn trứng vịt trong những món ăn? Lý do là , khi con gà đẻ trứng , nó thường kêu tục tác rất to , để loan báo cho mọi người biết được "thành tựu" của nó. Còn con vịt thì không có phản ứng như vậy! Bạn thấy không , chỉ cần một bức email chuyển tiếp cho nhiều đồng nghiệp , hoặc sếp khi bạn đã có được một thành công nhỏ trong công việc do khách hàng khen ngợi , bạn đã làm được công việc loan báo cho mọi người về năng lực cá nhân mình một cách rất khéo léo , tế nhị. Điều này giúp ích cho bạn khi cấp trên quyết định lựa chọn giữa bạn và những đồng nghiệp còn lại khi quyết định lựa chọn thăng chức. Hãy sáng tạo dù đã mệt mỏi[/b] Hẳn nhiều người than phiền về việc "giữ lửa" khi đã ở một vị trí nào đó quá lâu. Lửa nồng nhiệt này ảnh hưởng khá lớn đến quá trình sáng tạo của bạn. Đặc biệt với nền kinh tế kiến thức như hiện giờ , sức sáng tạo của một cá nhân ảnh hưởng khá lớn đến sự phát triển của doanh nghiệp. Bởi thế , bạn phải nhận thức được rằng , sự sáng tạo của bạn luôn đắt giá trị tạo nên sự dị biệt với đồng nghiệp. Những rào cản trong công việc như cấp trên không công nhận năng lực , không được nói lên tiếng nói của mình trong những vấn đề quan trọng... dễ làm bạn lựa chọn đi theo một lối mòn : thông thường để yên thân. Sao không lạc quan lên một tẹo , và đổi thay bằng cách : bớt chấp nê , và mạo hiểm dấn mình vào những mảng chuyên môn mà bạn chưa biết đến? chẳng hạn , học thêm một ngoại ngữ mới để bổ trợ cho công việc; tìm kiếm những lối đi mới mẻ mà chưa ai dấn mình trong một kế hoạch làm việc đã cũ...v..v Đối với những ai đang làm việc trong chuye dịch vụ , thiết kế , truyền thông..v..v sẽ cảm nhận được rõ ràng nhất sức mạnh của việc dám dấn mình , dám sáng tạo. Và chắc chắn rằng những nỗ lực làm mới bản thân này sẽ giúp mọi người có cách nhìn khác về bạn. Khánh Quỳnh - CareerLink.vn
