Chế độ thai sản Cty dịch vụ kế toán là quyền lợi mà người lao động nữ sở hữu thai, sinh con được hưởng lúc tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. THỦ TỤC HỒ SƠ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN GỒM: 1. công ty chuẩn bị: - Danh sách thanh toán chế độ thai sản mẫu C70A-HD (Ban hành theo Thông tư số 178/TT-BTC ngày 23/10/2012 của Bộ Tài chính) - Báo giảm lao động theo mẫu: dòng danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT loại D02-TS Theo quyết định 1018/QĐ-BHX 2. Hồ sơ hưởng chế độ Dịch vụ kế toán trọn gói giá rẻ thai sản Người lao động chuẩn bị: a. Đối có lao động nữ sinh con, gồm: - Sổ bảo hiểm xã hội. - Giấy chứng sinh (bản sao) hoặc Giấy khai sinh (bản sao) của con. 3. các bước thực hiện: Bước 1: Người lao động nộp hồ sơ cho DN. Bước 2: Báo giảm lao động +) loại D01-TS +) loại D02-TS - Theo quyết định 1018/QĐ-BHXH Bước 3: Lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản: +) dòng C70A-HD +) Bản sao giấy khai Dịch vụ làm báo cáo tài chính cuối năm sinh của em bé (Photo công chứng) +) Sổ bảo hiểm của lao động nữ sinh con 4. Thời hạn giải quyết - DN giải quyết và chi trả chế độ cho người lao động trong thời hạn 03 ngày làm việc nói từ ngày nhận đủ hồ sơ. - Cơ quan BHXH thanh quyết toán cho DN trong thời hạn tối đa 15 ngày khiến việc đề cập từ ngày nhận đủ hồ sơ. 5. Mức hưởng chế độ thai sản: - Trợ cấp 1 lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. (Hiện nay là 1.150.000 vnđ/tháng) - Mức hưởng chế độ thai sản: = 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng ngay lập tức kề trước lúc nghỉ việc của người mẹ. - Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính Dịch vụ kế toán thuế trọn gói tại Hà Nội là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người tiêu dùng lao động chẳng hề đóng bảo hiểm xã hội.
