Lần đầu tiên tại Việt Nam, chân dung nhà điều hành trong giai đoạn mới, với tên gọi CEO 3.0 đã được phác họa, khai thác và định vị dưới góc nhìn đa chiều của các chuyên gia kinh tế, nhà đầu tư, lẫn giới chủ. "Nhận diện" thực tế Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan, nhà nghiên cứu kinh tế độc lập, nguyên Phó chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cho rằng, nền kinh tế thế giới phục hồi không chắc chắn, vẫn có dấu hiệu suy giảm. Diễn biến này đã gây ra những tác động đến nền kinh tế Việt Nam. Hiện nay xuất khẩu hàng hóa của DN trong nước đang đóng băng do một số nguyên nhân điển hình như: giảm cầu ở thị trường nước ngoài, bảo hộ và cạnh tranh xuất khẩu tăng; tăng cạnh tranh giành vốn FDI, ODA và các nguồn khác; vốn khó kiếm và đắt đỏ hơn... đã góp phần làm giảm tăng trưởng kinh tế, biến động giá cả, thị trường. Tuy nhiên, “vấn đề hiện nay là Việt Nam vẫn chưa vận dụng tốt những lợi thế sau hội nhập, cũng như chưa sẵn sàng cho những cạnh tranh do năng lực hội nhập yếu, bao gồm cả yếu tố mô hình tăng trưởng không còn phù hợp, ba nút thắt thể chế, nhân lực, hạ tầng; các vấn đề về điều hành vĩ mô... ”, bà Phạm Chi Lan nói. TS. Cao Sỹ Kiêm, nguyên Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Chủ tịch Hiệp hội DN nhỏ và vừa Việt Nam cũng cho rằng, những bất ổn của tình hình kinh tế trong nước đang diễn ra ở mức cao và kéo dài. Cụ thể, nhập siêu cao, bội chi ngân sách lớn, nợ xấu ngày một tăng, hệ thống hạ tầng không đồng bộ, chất lượng kém. Do đó, giải pháp trước tiên vẫn là cần tiếp tục thực hiện hoàn chỉnh hệ thống thể chế, kết cấu hạ tầng và đẩy cao chất lượng nguồn nhân lực, cũng như xác định rõ những việc cần phải làm ngay sớm giải quyết nợ xấu, các ngân hàng năng lực yếu và những vấn đề trong hoạt động của các tập đoàn nhà nước. Thực trạng hơn 4.000 DN phá sản mỗi tháng trong năm 2012 đang trở thành vấn đề và là mối lo của cộng đồng DN. Một số thương hiệu từng “rạng danh” một thời nay cũng dần bị quên lãng. Tổ chức Đào tạo PTC chính thức triển khai chương trình “ CEO 3.0 - Giám đốc điều hành chuyên nghiệp”. Chương trình khắc họa nên chân dung thế hệ doanh nhân Việt thứ ba, thế hệ đảm đương sự “sống còn” trong kỷ nguyên kinh doanh mới. Chương trình được triển khai hoàn toàn bằng tiếng Việt và Ban Giảng Huấn của chương trình là các chuyên gia người Việt Nam có kiến thức và kinh nghiệm về từng chuyên đề mà mỗi chuyên gia phụ trách. Phác họa chân dung CEO thời kỳ mới CEO là chữ viết tắt của Chief Executive Officer nghĩa là Tổng giám đốc hay Giám đốc điều hành, là người điều hành cao nhất trong một doanh nghiệp hoặc một tổ chức. CEO có thể là người chủ, trực tiếp điều hành doanh nghiệp, hoặc CEO “làm thuê” chuyên nghiệp . · Tại Việt Nam, sau khi đất nước giải phóng, các thế hệ CEO đầu tiên (CEO 1.0) chủ yếu là giám đốc các doanh nghiệp NN, nắm phần lớn cơ sở vật chất kỹ thuật và vận hành, sản xuất, cung ứng các sản phẩm, dịch vụ thiết yếu nhất, thực hiện sứ mệnh đảm bảo các cân đối lớn của nền kinh tế, giúp nhà nước thực hiện việc bình ổn giá, đảm bảo an sinh xã hội. · Thời điểm 1986-1989, nền kinh tế Việt Nam bắt đầu mở cửa, chuyển dần sang cơ chế thị trường, luật Doanh nghiệp sửa đổi năm 2000 đã “mở đường” cho một thế hệ Doanh nhân Việt mang trong mình sứ mệnh mới với nền kinh tế đất nước. Trong hoàn cảnh đó, cùng với sự gia nhập WTO, sự xuất hiện những luồng tri thức kinh doanh toàn cầu với sự tham gia thị trường của những tập đoàn đa quốc gia, những doanh nhân Việt uy tín, có tâm và có tầm đã xuất hiện. Đây có thể gọi là thế hệ CEO 2.0, thế hệ này, bao gồm ba nhóm lớn: (1) nhóm lãnh đạo doanh nghiệp NN trưởng thành từ thế hệ CEO 1.0, (2) nhóm lãnh đạo doanh nghiệp dân doanh và (3) nhóm lãnh đạo doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài. Đặc trưng của thế hệ CEO 2.0 chính là sự chăm chỉ & khả năng ứng dụng sáng tạo những phương pháp quản trị học hỏi được qua quá trình phát triển nền kinh tế vào thực tế hoạt động kinh doanh. Sự tôn vinh và trân trọng của xã hội dành cho doanh nhân nói chung phần lớn được tạo lập từ quá trình cố gắng của thế hệ CEO 2.0 này. · Kinh tế khủng hoảng hiện nay, cùng bối cảnh hội nhập của Việt Nam với thế giới đã giúp chúng ta nhận ra năng lực của CEO Việt cần được thay đổi để đáp ứng nhu cầu của thời cuộc. Một kỷ nguyên kinh doanh mới đang yêu cầu việc hình thành một thế hệ CEO mới tại Việt Nam. Thế hệ này gánh vác trọng trách thiết lập và giúp thế giới nhìn nhận rõ nét hơn về một chân dung CEO Việt trong “sân chơi” chung, được hình thành trên một “luật chơi” bình đẳng. Thế hệ CEO với khát vọng và năng lực cạnh tranh “sòng phẳng” khi ra biển lớn, được hiện thực hóa trên nền tảng kế thừa những gì thế hệ CEO 2.0 đã tạo dựng, chính là thế hệ CEO 3.0. Chương trình đặc biệt được khai giảng vào tháng 04/2013 có thể được tổ chức vào ban ngày hoặc buổi tối, thời gian của mỗi khóa có thể kéo dài 3 tháng, 6 tháng. Để biết thêm thông tin hoặc nhận tài liệu giới thiệu chi tiết về chương trình, vui lòng liên hệ với Bộ Phận Tư Vấn Đào Tạo PTC qua số điện thoại 0904989996/0462757386 hay có thể tìm hiểu thông tin đầy đủ về chương trình tại website [ giam doc dieu hanh - hoc lam giam doc - ceo 3.0 - dao tao giam doc dieu hanh]
