Cong ty cung cap nguoi giup viec tại tpHCM, giá 35.000VND/giờ TKT là Cong ty cung cap nguoi giup viec nha Hcm, chuyên nghiệp, uy tín. Website: tietkiemthoigian.vn Hiện TKT đang cung cấp người GIÚP VIỆC NHÀ THEO GIỜ HCM với giá 35.000VND/giờ TKT cam kết người giúp việc theo giờ: thật thà, tận tụy, thân thiện tuyen dung nguoi giup viec Quý Khách hàng xin liên hệ Điện thoại 08.66.830.930 - 08.66.830.931 hoặc Email: hotline@tietkiemthoigian.vn TKT kính mong Quý khách có thật nhiều thời gian cho sự nghiệp, gia đình. Và xin hãy để GIÚP VIỆC NHÀ THEO GIỜ TKT giúp bạn làm điều đó. TKT Company, Điện thoại 08.66.830.930 | Email: hotline@tietkiemthoigian.vn | Website: tietkiemthoigian.vn Địa chỉ: 178/11, đường D1, phường 25, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh thue nguoi giup viec Nhà tuyển dụng tiết lộ hậu trường nghề giúp việc (August 21, 2012) Để người ta chịu bỏ ra tiền triệu làm lệ phí sử dụng lao động ban đầu đã khó, nhưng để giữ được chân họ với nghề người giúp việc còn khó hơn gấp tuyen dung nguoi giup viec bội lần”, một “ông trùm” chuyên tuyển người giúp việc cho biết. link Với mức thu nhập khoảng 2,5 - 3 triệu đồng/tháng, nuôi ăn, ở, người giúp việc (người giúp việc) hiện đang được xem là công việc “mốt thời thượng” đối với lực lượng lao động phổ thông. Tuy nhiên, theo quy định của nhiều giup viec tphcm trung tâm tư vấn - giới thiệu việc làm tại Hà Nội, trước khi nhận việc, người giúp việc cần nộp cho họ từ 750.000 đồng đến 1 triệu đồng lệ phí sử dụng lao động và chuyển thêm khoảng 500.000 đồng tháng lương đầu vào trung tâm làm thế chấp tap vu van phong tphcm giúp việc theo giờ Không cong ty cung cap nguoi giup viec nha dễ nuốt 1 triệu của người giúp việc Quy định này chính là thứ tạo ra “nút thắt” khó có thể tháo gỡ giữa các trung tâm giới thiệu việc làm và giup viec tphcm người lao động dù chủ các trung tâm đó có cam kết sẽ trả lại số tiền thế chấp sau khoảng 6 tháng kể từ khi người giúp việc nhận việc. giúp việc Hình minh họa “Thuyết phục thế nào để người lao động hiểu cong ty cung cap nguoi giup viec rõ sự tình, chịu bỏ ra cả gần 1 triệu đồng ban đầu làm tap vu van phong tphcm lệ phí sử dụng lao động đã khó, nhưng để giữ được chân họ với nghề người giúp việc lâu dài còn khó gấp bội lần”, một người “kì cựu” trong việc tuyển dụng người giúp việc tại Hà Nội cho biết. cong ty cung cap nguoi giup viec nha thue nguoi giup viec Không ít người lao động muốn trở thành người giúp việc tỏ ra lo ngại khi đọc các quy định về nhận người lao động mà mỗi trung tâm đề ra. Chẳng hạn, có trung tâm quy định: “Nếu người lao động làm việc chưa quá 15 ngày vì một lý do giúp việc theo giờ hcm nào đó (gia đình không đồng ý hoặc người lao động không thích ứng được với công việc) thì gia đình đưa người lao động về trung tâm để thanh toán tiền công những ngày người lao động làm việc và văn phòng trung tâm không thanh toán trực tiếp cho người lao giúp việc động”. Một trung tâm khác trên địa bàn Hà Nội lại quy định: “Trường hợp người lao động đã làm được 15 ngày thì tiến hành thanh lý hợp đồng trừ chi phí 63.000 đồng/nửa tháng (1 tháng = 125.000 đồng), gia đình đóng thêm tiền làm phiếu mới (phiếu xin đổi công việc) có giá trị 6 tháng”. giúp việc hcm Chính vì khoản phí ban đầu khá cao và những quy định ngặt nghèo như vậy mà giờ đây, việc tuyển dụng người giúp việc ngày càng trở nên khó khăn, đòi hỏi người tuyển dụng cần có những “kĩ nghệ săn người giúp việc” hoặc những độc chiêu trong việc tuyển dụng đối tượng lao động này. tap vu van phong theo gio Hình minh họa Theo cong ty cung cap nguoi giup viec tiết lộ của ông Trần Duyên Hải, Giám đốc Trung tâm dạy nghề nhân đạo tạo việc làm cho trẻ em tàn tật Việt Nam - người từng có hơn 20 năm kinh nghiệm trong việc tuyển dụng, cung giúp việc theo giờ tphcm cấp người giúp việc cho các hộ giúp việc gia đình ở Hà Nội mặc dù có tới 90% người giúp việc tại trung tâm của ông là do địa phương gửi lên, nhưng trung bình 1 ngày vẫn c�� khoảng 5 người bỏ việc, 1 tháng khoảng 30% người giúp việc từ bỏ công việc hiện tại của họ. “Nếu so với 10 năm về trước, con số này chỉ là 5%. Không chỉ có phụ nữ mới đi làm người giúp việc, hiện nay, nhiều đấng mày râu cũng kiêm nhiệm luôn cả công việc này, link nhưng con số đó chỉ chiếm khoảng 5% tổng số người giúp việc trên địa bàn Hà Nội”, ông Hải nói thêm. giúp việc gia đình Ông Hải khẳng định: “Thế giới này không thể thiếu người giúp việc được, nhưng click here tìm được một người giúp việc ưng ý không phải là điều dễ dàng”. Gian nan săn người giúp việc Ông Hải cho biết, trong việc tuyển dụng người giúp việc, cái khó nhất vẫn là làm thế nào để thay đổi được tư tưởng, quan niệm của người lao động. Từ trước đến nay, nhiều giúp việc nhà người vẫn cho rằng đi làm giúp việc không phải là một nghề ‘sang trọng’. Thậm chí, họ còn cảm thấy xấu hổ nếu tap vu van phong theo gio làm công việc của một người giúp việc chứ không có cảm giác lao động là vinh quang như Bác Hồ từng nói. Do vậy, ‘công tác tư tưởng’ đóng vai cong ty cung cap nguoi giup viec trò rất quan trọng. Hình minh họa Trong khi đó, ông Bình, Giám đốc một công ty khác chuyên “cung cấp” người giúp việc cho hay, người lao động phục vụ cho các gia đình thường làm việc không ổn định, chỉ coi người giúp việc giúp việc nhà theo giờ là công việc tạm bợ, thử cho biết hoặc làm thêm trong thời gian chờ một công việc khác tốt hơn. “Do vậy, chúng tôi yêu cầu gia đình của họ cùng kí vào bản hợp đồng lao động, cam kết với công ty. Đặc biệt, chúng tôi không khuyến khích việc chủ nhà tự ý thanh toán tiền công hàng tháng trực tiếp cho người giúp việc hoặc thanh toán tiền công trước ngày công ty quy định. Ngoài ra, công ty có những mức phạt riêng đối với những click here đối tượng như vậy để ràng buộc, răn đe họ”, ông Bình nói. Còn theo ông Hải, khó khăn thứ 3 giúp việc nhà theo giờ tại tphcm đó là thực tế ở nông thôn bây giờ cũng có một số địa phương được nhiều doanh nghiệp ‘để mắt tới’. Nhiều doanh nghiệp thậm chí còn về tận địa phương để tuyển dụng nhân lực, tận dụng hết nguồn nhân công này. Do vậy, số thanh niên, phụ nữ trẻ tìm đến các trung tâm ở Hà Nội tìm việc rất ít. Điều này khiến thủ đô đôi lúc bị ‘cháy’ người giúp việc, đặc biệt trong những ngày trước và sau Tết vừa qua. Để giải quyết vấn đề này, ông H��i cho biết, trung tâm của họ đã cử nhân viên về “kết thân” với lãnh đạo địa phương, nhờ họ tích cực giới thiệu nguồn lao động đáng tin cậy cho mình. Đây cũng là cách tốt nhất để kiểm tra xem thân nhân, quá khứ của người lao động có vấn đề gì không. giúp việc nhà theo giờ hcm Nhấn mạnh đến yếu tố then chốt trong việc tuyển người giúp việc, giám đốc của một trung tâm khác nhấn mạnh: Người giúp việc muốn làm lâu dài, gắn bó với nghề phải có những “phẩm chất” như có trách nhiệm bảo vệ tài sản nơi mình làm việc; Thật thà, liên khiết, không gian tham của người khác; Biết sử dụng bếp gas, bàn là, máy giặt, các hệ thống điện sao cho an toàn, biết dọn vệ sinh trong nhà, sử dụng thành thạo chổi ‘của thành phố’, máy hút bụi…. cùng nhiều tiện nghi sinh hoạt khác nữa của người thành phố. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng nên yêu cầu người lao động cam kết tuân thủ một vài trong số các quy định giúp việc theo giờ hcm sau: Hoàn thành mọi công việc được phân công; Không giữ tiền riêng ở nơi làm việc, tránh nhầm lẫn; Trong giờ làm việc không được đưa bạn đến chơi làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc; Trước khi ra về cần để chủ nhà kiểm tra hành lý; Bên cạnh đó, trong sinh hoạt, người giúp việc cần phải “khiêm tốn”, chỉ sử dụng đồ trong gia đình khi được sự cho phép của gia chủ. (TKT Company - Profesional Home Office care service)
