Dịch vụ tuyển dụng nhân sự - Nhiều DN đầu tư vào VN muốn săn lùng nhân sự vào các vị trí chủ chốt, nhưng không dễ để tìm được người ưng ý. Ông Jonathan Mc.Ghie - Giám đốc khu vực của Navigos Group - đã chia sẻ kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự cấp cao. * Nhiều DN phàn nàn họ rất khó tuyển được nhân lực cấp cao. Theo ông đâu là nguyên nhân và ông có lời khuyên nào giúp họ? - Dịch vụ Tuyển dụng nhân sự, nhất là nhân sự cấp cao mất khá nhiều thời gian và công sức. Khó khăn này một phần do VN vẫn còn thiếu nhân sự cho các vị trí quản lý cao cấp, nhưng một phần do các nhà tuyển dụng chưa đưa ra được những tiêu chí rõ ràng khi tuyển. Vì vậy, các DN cần có tiêu chí, yêu cầu cụ thể và rõ ràng, từ đó mới xác định cách thức tuyển và nên tuyển thông qua những dịch vụ nào. Đối với các vị trí chủ chốt hoặc tương lai sẽ là các vị trí chủ chốt, các vị trí quản lý từ cấp trung trở lên thì nên thông qua các Cty tuyển dụng nhân sự cao cấp. * Ông đánh giá thế nào về dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp tại VN hiện nay? - Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp là ngành dịch vụ mới mẻ tại VN, nhưng do đòi hỏi của thị trường, hiện ngành này đã phát triển khá nhanh với nhiều Cty tuyển dụng nhân sự ra đời. Ưu điểm của họ là có kinh nghiệm, kiến thức cũng như hệ thống dữ liệu nhân sự nên có thể giúp các DN tìm kiếm đúng người đúng việc. Mặt khác, nhờ vào các mối quan hệ với nguồn nhân lực cao cấp, các Cty sẽ giúp khách hàng tìm được ứng viên sáng giá, vì nhân lực cấp cao hiếm khi chủ động tìm việc qua nộp hồ sơ xin việc đến nhà tuyển dụng. Theo tôi, khi các DN không có thời gian, kinh nghiệm, kỹ năng thì hãy nhờ đến các Cty tuyển dụng nhân sự cao cấp. * Như ông đã nói, không thể nhanh chóng tìm được nhân sự cấp cao ưng ý ngay. Vậy, có cách nào để khắc phục? - Thay vì tốn rất nhiều thời gian mà chưa chắc đã tìm được người đảm đương ngay vị trí công việc, một vài DN đã tìm giải pháp: Tuyển chọn những người có tiềm năng để đào tạo và phát triển. Cách này khá hợp lý với thị trường LĐ VN. - Xin cảm ơn ông! N.L thực hiện Keyword: cong ty cung ung nhan su - cong ty cung ung nhan luc
